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《企业与咨询》
协会简报 2013年 第5...
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  深圳市管理咨询行业协会(SHENZHEN ASSOCIATION OF MANAGEMENT CONSULTANTS,缩写为SZAMC)由深圳市民政局于2003年12月23日批准成立,接受业务主管单位深圳市民间组织管理局和社团登记机关深圳市民政局的业务指导和监督管理。

  本协会是由从事管理咨询业务的单位、实业企业以及管理咨询界的专家、学者、咨询人员自愿组成的具有法人资格的社会团体。协会会员是在国内或省内具有先进水平的专业咨询 机构,其覆盖了企业战略、财务顾问、营销策划、市场调查、生产管理、资本运作、人力资源、企业信息化等多个管理咨询领域,具有广泛的代表性和较高的服务水准。 本协会将为会员单位、各类企业、各级政府和社会各界提供高水准的服务。

  理念宗旨:

  全心全意为会员、企业服务,打造学习型、创新型、服务型的新型社团。

  遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,遵循国际惯例,按照社会主义市场经济的要求,维护会员及企业的合法权益,提高管理咨询业的竞争能力;在政府和会员、会员和企业之间发挥桥梁和纽带作用,协助政府开展行业管理;促进深圳管理咨询行业的企事业单位、实业企业、个人之间的联系和交流,及与国内外管理咨询机构之间的交流与合作,提高管理咨询人员的业务素质和职业道德水准;培育和发展管理咨询市场,推动深圳管理咨询事业的发展;为促进我国经济建设,提高决策与管理民主化、科学化水平服务。

  服务项目:
  (一) 研究和探讨管理咨询行业的市场环境、发展方向、从业资格、行业规范、内部管理等理论和实际问题。

  (二) 协助政府做好管理咨询行业的管理工作。配合有关部门处理关于管理咨询执业违规的投诉。

  (三) 组织制定行约行规,以约束行业行为。提倡公平竞争,维护行业利益。研究制定管理咨询质量标准、从业资格、合同范本及职业道德规范等行业标准并推动实施,促进会员在管理咨询中坚持客观、公正、科学、可靠的原则,增强法律意识,提高行业自律性,维护行业水准和声誉。

  (四) 举办有关管理咨询理论、方法、标准的业务研讨交流活动,开展提高从业人员执业水平的业务培训和取得执业资格考试前培训等。

  (五) 推进管理咨询信息网的建设,设立互联网站,编辑印刷国内外管理咨询信息和市场动态,组织编辑有关管理咨询出版物。

  (六) 在管理咨询活动中,维护和增进会员的合法权益,促进和增强会员的经济活力,协调解决会员间和行业间的有关问题,向政府部门和有关方面反映会员单位和管理咨询人员的建议和意见。

  (七) 根据需要组建专家讲师团(各类专业委员会)务实有效地为客户(企业)服务。

  (八) 协会积极开展与海内外民间经济组织交流合作,组织会员、企业参加国内外交流活动,促进会员、企业的对外合作。

  (九) 整合资源、规范运作,定期开展评优工作。

  (十) 创新服务理念,开展第三方服务,合理利用协会平台,为会员和客户(企业)提供有效服务。

  (十一) 代表深圳地区管理咨询行业参加国际国内相关会议、机构

      (十二) 承担相关培训、策划、咨询企业资质评估

      (十三) 咨询企业的资信评估

      (十四) 咨询顾问公司能力评估

《深圳市管理咨询行业公约》

第一条:做时代企业,塑造深圳智慧服务品牌

管理咨询行业各成员单位及其从业者,作为中国社会经济和社会发展的一支重要力量,在中国经济进入新常态、互联网深度融合和企业全面转型的大背景下,要把握好发展机会,担当起时代变革责任,承接好国家的“智库”战略,投身智慧城市建设,打造高端智慧服务业,塑造好深圳智慧服务“品牌”,做创新时代的咨询服务提供商。

第二条:遵纪守法,做形象良好的企业公民

遵守国家法律、法规和相关政策,依法执业,依法纳税,诚信经营,自觉接受政府主管部门和行业管理机构的监督管理,在全面依法治国的进程中,始终如一成为尊法、守法、护法的现代企业公民。

第三条:遵守行业规则,维护行业声誉

以质量、服务、信誉进行公平良性的竞争,塑造咨询、培训等全过程科学、规范、专业和实效的良好职业形象。严守职业操守,维护职业尊严,杜绝无序和恶意压价等不正当竞争,杜绝互相贬损,防止有意、无意损害他人名誉和事业的行为。

第四条:砥砺专业能力,满足客户价值需求

遵循“独立、专业、创新、服务”的咨询服务准则,以提升客户价值为己任,不断加强自身专业能力建设,不断提高战略能力、专项能力和系统化咨询的高水平,深入客户的经营管理一线和基层,以关键问题发现与解决为导向,引入先进的管理理念与方法,提供具体有效的创新解决方案,帮助客户克服企业经营中的瓶颈与难题,以提升客户的核心竞争力。

第五条:尊循契约原则,保障客户利益与自身利益

以职业精神认真履行与客户签订的服务合同各项条款,做好双方合作的过程管理、节点管理和成果确认,既要尊重、欣赏客户的自身价值和企业特色文化,竭诚为客户服务,维护客户合法权益,保守客户秘密,也要保护自身利益和合法权益,更要得到客户对知识服务、咨询服务的足够尊重和守约意识。

第六条:创新服务实现合作共赢

新技术、互联网和全球化加速社会变革和市场的变化,跨界、迭代和交互等因素极大影响企业的生存与发展,第三方的咨询服务对企业客户将有着越来越重要的作用,只有依靠真正的创新咨询服务能力,发挥跨界智慧和资源整合的优势,以满足并引领客户的创新需求,在合作共赢的基础上,结成责任与命运共同体,实现自身的可持续发展。

第七条:尊重知识,人才为本

作为知识服务的工作者和提供商,知识劳动是行业的立身之道,知识人才是自身的发展之本,尊重知识,保护知识产权,爱惜人才,求贤若渴,开明办企,用现代企业治理规则容纳人才、创业分享,才能吸引人才、发展人才和留住人才,才能与知识经济时代同步,才能始终走在创新潮流的前沿,才能保持知识型公司的可持续发展能力。

第八条:互鉴协作,建立健康向上的行业生态

同业竞合,才能良性发展。尊重咨询同行彼此的专业特色、思想观点、知识成果和案例积累,形成交流互鉴的学风修养,市场优势互补、不拘一格的协同合作,才能共同经营好、维护好脆弱的知识服务市场,才能建立起良好的行业健康生态,才能共生共荣,做出行业自身价值,做大行业经营规模,做强深圳咨询品牌。

第九条:开放交流,提升深圳咨询国际声誉

身处中国改革开放的特区、自贸区和“一带一路”的前沿,以开放的胸怀与格局,积极推进国际化的交流与合作,“走出去”长见识与“引进来”求合作,通过培训、论坛与互访,吸收借鉴国际上先进的管理咨询理念、经验和方法,结合国情和客户实际,创新发展与特色经营,提高自身的专业素养和执业标准,树立良好的同业信誉、客户口碑和国际声誉。

第十条:做良知责任组织,热心行业发展和公益事业

支持行业协会工作,踊跃参加协会组织的活动和会议,积极建言献策,共同推进管理咨询事业持续健康发展。立足深圳,服务深圳的“质量兴市”和产业创新升级战略,服务全国,心怀兼济天下,践行公益大爱,尽己所能且发动联动圈子,投身公益事业,持之以恒,弘扬大善、大爱。

                                           深圳市管理咨询行业协会 

                                                  2015年5月

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