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各会员单位、咨询机构：
协会接中企联管理咨询委员会通知，将开展“2010年度全国管理咨询优秀案例”征集表彰活动，望各单位踊跃参加。通知如下：
【各省、自治区、直辖市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会、管理咨询协会，全国性企业团体、有关企业、咨询机构：
为加快转变经济发展方式，进一步推动中国管理咨询事业健康发展，中国企联管理咨询委员会于2005年以来推出了一系列行业性表彰活动，对提升咨询机构及咨询专家优秀品牌价值，树立管理咨询良好社会形象起到了很好的推动作用。经研究决定，我会将开展“2010年度全国管理咨询优秀案例”征集表彰活动，通过本次活动，征集筛选出一批对于推动企业管理创新具有典型示范意义、对特定行业或专业领域具有很好推广价值的优秀咨询案例，并在2010年6月举办的“国际管理咨询师日”大会上进行表彰。在征集优秀案例的同时，我会还征集各咨询机构的核心专长和核心产品，以便日后开展“向企业送管理”活动，搭建咨询机构和企业之间的沟通和交流平台，现将有关事项通知如下：
一、申报范围
全国范围内的咨询机构。
二、申报条件
1、申报案例为2005年及以后完成的管理咨询服务项目。
2、申报案例应该是客户评估价值高，有效解决客户在战略、组织、流程等专业领域的问题，对企业管理现代化水平的提升具有显著成效，可进行定性和定量的项目效果评价，并对其他企业有借鉴和指导意义的案例。
3、申报案例必须附有客户的效果评估意见（详见附件2：“2010年度全国管理咨询优秀案例”申报表），并加盖客户公章。
三、申报及撰写要求
1、申报机构申报的案例数量不超过三个。
2、申报机构须填写“申报咨询机构基本信息表”（附件1）、“‘2010年度全国管理咨询优秀案例’申报表”（附件2）。
3、申报案例的撰写请参照“‘2010年度全国管理咨询优秀案例’撰写要求”（附件3）。
四、申报程序
1、 申报受理时间：请申报机构将案例申请表及相关材料一式3份于4月30日前送交推荐单位；同时，将材料电子版以“机构名称+机构所在地区”命名发送至我会邮箱：glzx926@sina.com 。
2、推荐时间：请各推荐单位认真填写推荐意见（详见附件2：“2010年度全国管理咨询优秀案例”申报表），加盖推荐单位公章，并于5月15日前将所推荐机构的相关材料汇总，报送我会。
注：推荐单位为各省、自治区、直辖市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会、管理咨询协会，全国性企业团体。
3、管理咨询委员会委员单位、国际注册管理咨询师（CMC）所在的咨询机构可将案例申请表及相关材料一式3份直接于5月15日前报送我会，并将材料电子版以“机构名称+机构所在地区”命名发送至我会邮箱： glzx926@sina.com 。 五、评选程序
1、初选阶段（2010年6月初）：
我会组织专家组评议、确定“优秀案例”候选名单，并将候选名单登录在管理咨询委员会：http://www.glzx.org上公示，征求社会各方意见。
2、审定阶段（2010年6月中旬）：
专家组综合社会各方意见，最终审定评选结果。
六、表彰活动及推广
1、“2010年度全国管理咨询优秀案例”将在2010年6月下旬（具体时间待定）举办的“国际管理咨询师日”大会上进行表彰，并为获得“2010年度全国管理咨询优秀案例”奖的咨询机构颁奖。
2、获奖的优秀案例将编撰成《2010年度全国管理咨询优秀案例集》、公开出版，并将在“中国企业500强发布会”、“全国管理现代化创新大会”、我会网站以及我会组织的一系列活动中进行宣传推广。
七、活动费用
1、“2010年度全国管理咨询优秀案例”的征集、评选、表彰过程不收费。
2、我会将在获奖的优秀案例编撰入册时，对案例申报机构收取适当的费用，主要包括编辑、印刷、出版、宣传、推广的成本费。（具体情况另定）
八、联系方式
联系方式：中国企业联合会管理咨询委员会
联 系 人：田 毅 赵天乐
联系电话：010-68701269 010-68701263（兼传真）
通讯地址：北京市海淀区紫竹院南路17号1号楼526室
邮政编码：100048 邮件地址: glzx926@sina.com
附件：1、申报咨询机构基本信息表
2、“2010年度全国管理咨询优秀案例”申报表
3、“2010年度全国管理咨询优秀案例”撰写要求
中国企业联合会管理咨询委员会
二○一○年三月二十日
附件1
申报咨询机构基本信息表
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机构名称 |
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机构地址 |
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邮政编码 |
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机构网址 |
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成立时间 |
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法人代表 |
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性 别 |
□男 □女 |
出生年月 |
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职 位 |
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联系电话 |
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个人E-mail |
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联 络 人 |
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联系电话 |
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个人E-mail |
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注册资本 |
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营业收入(2009) |
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机构人数 |
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主管单位 |
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联系电话 |
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主营业务比例 |
管理咨询（ ） 管理培训（ ） 投资银行（ ） IT业务（ ） 其它（ ） |
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咨询业务范围 |
□战略咨询 □人力资源咨询 □组织咨询 □市场营销咨询 □财务咨询
□生产咨询 □企业文化咨询 □质量认证 □IT咨询 □精细化管理咨询
□其它 |
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核心咨询能力 |
□战略咨询 □人力资源咨询 □组织咨询 □市场营销咨询 □财务咨询
□生产咨询 □企业文化咨询 □质量认证 □IT咨询 □精细化管理咨询 □其它 |
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近三年的
收入情况 |
2007年 |
2008年 |
2009年 |
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万元 |
万元 |
万元 |
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营 业 税 |
万元 |
万元 |
万元 |
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近三年主
要客户名
单 |
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核心咨询专长和咨询产品概述（可另附详细介绍）：
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机构简介：（机构简介可另附，字数不得超过500字，且附营业执照复印件）
负责人： 时间： 盖章： |
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附件2
“2010年度全国管理咨询优秀案例”申报表
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案例名称 |
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客户名称（全称） |
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客户所处行业 |
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客户组织形式 |
□股份合作制 □有限责任公司 □股份有限公司 |
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客户性质 |
□国有 □民营 □外资 □合资 |
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客户联系人 |
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联系方式 |
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案例项目组的主要成员简介： |
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姓名 |
职务 |
学历 |
咨询年限 |
咨询专长 |
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组长 |
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组员 |
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组员 |
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组员 |
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组员 |
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机构申请理由陈述：
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客户企业对申报案例的效果评估意见：
负责人： 时间： 盖章： |
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推荐单位（行业组织）的推荐说明：
负责人： 时间： 盖章： |
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案例具体内容陈述：内容陈述以附件的形式附于申报表最后， 案例内容和格式严格按照编写要求进行编写（见附件3）。 |
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附件3
“2010年度全国管理咨询优秀案例” 撰写要求
一、案例编写要求
1、申报的案例应使用客户的真实名称，案例申报前需征得客户同意。
2、申报的案例要主题明确、内容详实、逻辑严谨、思路清晰。
3、申报的案例文字数：每篇1～1.5万字。
4、申报的案例要文笔流畅、生动，有较好的可读性。
二、案例编写的基本内容
1、申报案例背景描述
申报案例背景描述应包括客户的基本情况和行业特点，以及客户对咨询项目提出的需求和目标。
2、综合诊断和专题诊断
详细叙述综合诊断和专题诊断的内容、思路及过程，并突出陈述项目调研、分析、诊断所采用的工具和方法，以及针对客户存在的关键问题所做出的诊断结论。案例的诊断过程应符合逻辑关系，可采用数据、图表进行定量与定性相结合的分析说明。
3、解决方案的设计框架
强调咨询方案的设计思路，解决问题的独特视角以及对咨询方案的评估与筛选过程。
4、案例项目评估和绩效说明
咨询项目组对申报的案例进行总结性评估说明，其中案例实施效果的说明要求运用定性和定量两种方法进行陈述。
三、案例的编写格式
1、纸张大小规格：A4
2、页眉必须注明：申报机构名称+案例名称
3、字体和字号：案例标题：二号华文仿宋黑色粗体；各章小标题：小三号黑色黑体（粗）；正文：小四号黑色宋体
4、页边距：上边距：2.5cm、下边距：2.5cm、左边距：3.0cm、右边距：3.0cm
5、行间距：取固定值为22 】
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